Sostenibilità

Crediamo che il futuro dell’ospitalità risieda nella scelta attenta dei materiali, nei sistemi circolari e nell’impatto locale. La sostenibilità non è una casella da spuntare — è il nostro impegno, la nostra cultura, il nostro mestiere.

Il nostro approccio alla sostenibilità

Man mano che la famiglia La Bottega Collective cresce, cresce anche il nostro impegno verso ESG. Stiamo implementando una strategia a livello di gruppo progettata per portare tutte le nostre aziende sotto un quadro unificato, guidato da obiettivi ESG condivisi. Pur celebrando i traguardi importanti già raggiunti dalle nostre società controllate (vedi evidenze di seguito), la nostra visione punta a un pieno allineamento a livello di gruppo. Qui offriamo un’anteprima degli obiettivi comuni che guideranno il nostro percorso.

La nostra strategia di sostenibilità è costruita su una base di dati, iniziando con una mappatura approfondita degli impatti ESG, dei rischi e delle opportunità lungo tutta la nostra catena di valore.

Per formalizzare questo impegno, stiamo istituendo una governance ESG dedicata tramite un Comitato per la Sostenibilità e la creazione di un Piano Strategico ESG completo per il biennio 2025‑2030.

La nostra strategia ESG si articola su tre pilastri chiave, ognuno dei quali è supportato dai rispettivi impegni:

Tutela Ambientale

affrontare il cambiamento climatico e promuovere soluzioni di economia circolare.

Benessere Condiviso

promuovere il benessere dei dipendenti, garantire la soddisfazione dei clienti e supportare le comunità locali.

Gestione Etica

sostenere una governance responsabile, favorire trasparenza e comunicazione, e gestire una catena di fornitura sostenibile.

Trasformando questi principi in azioni misurabili, siamo impegnati a generare impatti positivi e mitigare quelli negativi.

Crediamo che lusso e design possano coesistere con l’impegno ambientale. Per noi la Tutela Ambientale significa assumersi responsabilità per il nostro impatto sull’ambiente attraverso due impegni specifici.

Affrontare il cambiamento climatico

Il nostro percorso di decarbonizzazione è guidato da una strategia chiara e basata sui dati. Dopo aver completato la nostra prima Impronta di Carbonio nel 2024, stiamo ora avanzando verso la fase successiva: misurare l’Impronta di Carbonio del 2025 con un approccio basato sulle attività ed estendere l’analisi a tutto il Gruppo. Queste informazioni guideranno un solido piano di decarbonizzazione allineato con gli obiettivi climatici globali. Per rafforzare il nostro impegno a lungo termine, stiamo iniziando il nostro cammino con l’iniziativa Science Based Targets (SBTi), assicurando che i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni siano convalidati scientificamente e confrontati con standard internazionali.

Promuovere l’economia circolare

A livello delle singole entità, abbiamo già raggiunto traguardi significativi. Questi includono approvvigionamenti sostenibili tramite l’uso di e il ridisegno dei nostri imballaggi con . Sulla base di queste iniziative a livello aziendale, ci impegniamo ad affrontare i requisiti del nuovo Regolamento su Imballaggi e Rifiuti di Imballaggi (PPWR) per garantire la conformità in tutto il Gruppo.

Crediamo che il vero successo aziendale si misuri non solo con i risultati finanziari, ma con l’impatto positivo che creiamo per le persone. Il Benessere Condiviso è il nostro impegno a fare in modo che il valore che generiamo sia vissuto da tutti coloro che fanno parte del nostro ecosistema: i nostri dipendenti, clienti, partner e le comunità locali in cui operiamo.

Benessere dei dipendenti

Alcuni dei nostri risultati a livello di singola entità includono la formazione ESG per i e l’implementazione di politiche sociali focalizzate su , e . Il nostro obiettivo è elevare a livello di Gruppo queste iniziative attualmente guidate da aziende individuali. Per esempio, stiamo lavorando per stabilire Politiche Sociali di Gruppo per Diversità & Inclusione, Salute & Sicurezza, e Diritti Umani per formalizzare gli impegni attuali e estenderli a tutte le nostre entità.

Soddisfazione dei clienti

Alla La Bottega Collective, la fiducia dei nostri clienti si basa sulla qualità, la sicurezza e l’innovazione di tutto ciò che creiamo. Lavoriamo mano nella mano con i nostri marchi autorizzati e con i partner dell’ospitalità per anticipare i bisogni e plasmare esperienze memorabili per l’ospite. Molte delle nostre aziende hanno già raggiunto traguardi importanti — come la conformità con le norme e . Il nostro prossimo passo è portare questo impegno a livello di gruppo, implementando il Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001 in tutta La Bottega Collective.

Supporto alle comunità locali

Crediamo nel restituire ai luoghi in cui viviamo e lavoriamo. Per noi, sostenere le comunità è un impegno continuo verso la crescita condivisa e l’impatto positivo. A livello delle singole entità, abbiamo programmi e collaborazioni attive con . Questi sforzi, guidati da singole aziende, saranno ampliati con l’attuazione di un programma di sviluppo socio‑economico di gruppo per elevare il nostro impegno comunitario a scala di gruppo.

Alla La Bottega Collective, crediamo che il successo duraturo si costruisca su integrità, responsabilità e trasparenza. La Gestione Etica è il nostro impegno a condurre gli affari in modo responsabile, assicurando che ogni decisione, partnership e processo rifletta i nostri valori e rispetti tutte le parti interessate. È lo standard che ci imponiamo, affinché la nostra crescita rimanga responsabile, le nostre relazioni rispettose e il nostro impatto positivo.

Governance Responsabile

Garantiamo che ogni strategia, decisione e azione rifletta integrità, responsabilità e una visione a lungo termine. Si tratta di costruire una struttura di governance che ponga i principi ESG al centro delle nostre operazioni. Tra le nostre società, abbiamo già introdotto strutture interne chiave quali , e Politiche ESG. A livello di gruppo, abbiamo mappato impatti ESG, rischi e opportunità lungo l’intera catena del valore e stiamo finalizzando il Piano Strategico ESG 2025‑2030. Per rafforzare questo impegno, stiamo anche formalizzando un Comitato per la Sostenibilità che garantisca un approccio coerente a livello di gruppo verso gli ESG.

Comunicazione Trasparente

Alla La Bottega Collective, la comunicazione trasparente è un pilastro della nostra strategia ESG. Attraverso il nostro Work‑Stream dedicato agli ESG, coinvolgiamo attivamente stakeholder interni ed esterni a livello di gruppo, fornendo aggiornamenti chiari e coerenti sui nostri progressi in tema di sostenibilità. Come parte di questo impegno, pubblicheremo presto il nostro primo Rapporto di Sostenibilità di Gruppo (2024).

Gestione Sostenibile della Catena di Fornitura

Alla La Bottega Collective, riconosciamo che la nostra responsabilità si estende oltre le nostre operazioni e nella nostra catena di fornitura. Gestire una catena di fornitura sostenibile significa collaborare con chi condivide il nostro impegno verso standard etici, sociali e ambientali, assicurando che ogni prodotto rifletta i nostri valori dall’inizio alla fine. Stiamo ora lavorando per elevare le migliori pratiche già adottate da alcune delle nostre aziende, come and , in un quadro di gruppo, con l’obiettivo di creare un sistema di gestione della catena di fornitura che integri pienamente criteri ESG.

Bilancio di sostenibilità 2024

Un documento unico che raccoglie risultati, priorità e metodo del Gruppo: impostazione ESRS, Double Materiality Assessment e prime metriche consolidate 2024.

Scopri di più

Il nostro impegno per la sostenibilità Le informazioni seguenti non rappresentano tutte le aziende all’interno di La Bottega Collective ma si riferiscono a singole aziende specifiche.

Sistemi senza plastica e riciclabili in vetro, alluminio, ceramica e R‑PET
Prodotti cruelty free (il 100% dei prodotti è certificato LAV)
ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716
Certificazione Cosmos Organic (il 100% dei prodotti delle linee The Botanist e The Chemist Grun e Mama Shelter)
Certificato OK Compost (il 100% delle pantofole delle linee Textile, Lux, e Supernatural)
Certificazione Ecolabel (il 100% dei prodotti delle linee Ficonda e Spicy Time)

Linee certificate vegane (Antipodes, Banyan Tree, Urban Jungle, Jo Loves, Karl Lagerfeld Arumes Et Vetiver, Kevin Murphy, Yuni), e senza solfati, parabeni, siliconi, alcol, talco
Packaging certificato FSC (5% dei prodotti per ogni codice SKU)
Medaglia d’argento EcoVadis 2024
Membro del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC)
ISO 9001, ISO 14001
Certificazione RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil)
Certificazione GRS (Global Recycled Standard)
Punteggio B da CDP
B Corp (VG Australia)

Dry Amenities in materiali FSC riciclati e biodegradabili
Pantofole 100% senza plastica (cotone & sughero)
Collezioni OS&E con approvvigionamenti consapevoli
Produzione locale riduce tempi di consegna ed emissioni
Certificazioni ISO 9001 e ISO 14001

Creatori di Autentica Fibra di Legno®, un tessuto fatto con una fibra con il 50% in meno di emissioni di carbonio e consumo d’acqua rispetto ad altri filati simili (secondo l’Higg Materials Sustainability Index v.3.91).

Con impatto ambientale inferiore rispetto a fibre simili in categorie come depletion di combustibili fossili (fino al 68%), riscaldamento globale (fino al 71%), consumo d’acqua (fino al 68%), e eutrofizzazione (fino al 35%) (secondo standard LCA – ISO14040/44).
Con un impatto ambientale inferiore rispetto a fibre simili in categorie come esaurimento delle risorse fossili (fino al 68%), riscaldamento globale (fino al 71%), consumo di acqua (fino al 68%) ed eutrofizzazione (fino al 35%) (secondo gli standard LCA ISO 14040/44)
Certificazione EU Ecolabel
Certificazioni OK biodegradable SOIL, OK biodegradable WATER, OK biodegradable MARINE, OK compost INDUSTRIAL, OK compost HOME
Certificazioni FSC e PEFC

La fibra è utilizzata nelle seguenti percentuali nelle linee di prodotto: Exclusive Line: 100%, Fibra di Legno Line: 70%, Antea, Tenax e Anty Lines: 30%.

2025

2024
Calcolo dell’Impronta di Carbonio dell’Organizzazione

2024
Pubblicazione del Report di Sostenibilità Consolidato

Creazione del Comitato di Sostenibilità di Gruppo

2025-2030
Lancio del Piano Strategico di Sostenibilità

Adesione all’iniziativa Science Based Targets (SBTi)

Sviluppo del Piano di Decarbonizzazione

2025
Calcolo dell’Impronta di Carbonio dell’Organizzazione

2025
Pubblicazione del Report di Sostenibilità Consolidato

Riconoscimento con Medaglia Ecovadis

Validazione degli obiettivi SBTi

Adozione delle Politiche ESG di Gruppo

2026

Codice Etico

Un documento che definisce i principi di legalità, trasparenza e integrità che guidano il nostro operato: responsabilità individuale, prevenzione della corruzione, tutela delle persone, tracciabilità delle operazioni e rispetto dell’ambiente, in coerenza con il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001.